Больничный лист — лист временной нетрудоспособности, дает право работающему гражданину на получение пособия по временной нетрудоспособности и подтверждает правомерность отсутствия его предъявителя на рабочем месте.
Листок нетрудоспособности имеют право получить застрахованные граждане РФ, иностранные граждане, а также лица без гражданства, постоянно или временно проживающие в РФ. Форма документа утверждена Приказом Минздравсоцразвития № 347н т 26.04.2011 г.
Больничный лист выдается и закрывается в одной и той же медицинской организации.
Для его получения необходимо предъявить удостоверяющий личность документ. Если гражданин занят у двух и более работодателей на протяжении как минимум 2 лет до наступления временной нетрудоспособности, то количество выдаваемых ему больничных листов соответствует количеству мест предъявления.
Работник за период временной нетрудоспособности может получить несколько больничных листов.
Максимальный срок временной нетрудоспособности по больничному листу составляет 15 календарных дней. Продлить его можно решением врачебной комиссии единовременно сроком на 15 дней. Закрытый больничный лист необходимо передать в бухгалтерию по месту занятости не позднее 6 месяцев со дня закрытия. После заполнения бухгалтером больничного листа осуществляется начисление работнику пособия по временной нетрудоспособности.
В случае, когда болезнь по времени совпала с отпуском, гражданин имеет право продлить отпуск на количество дней нетрудоспособности либо перенести неиспользованные дни на другой отпускной период, согласовав свое решение с руководством.
